La clase profesional finalmente está despertando con el olor de su propia extinción. Esta semana, 2.400 trabajadores de salud mental en California han dejado su trabajo, acompañados por 23.000 enfermeras de Kaiser. No solo luchan por un mejor salario; Están luchando contra el cierre total del cuidado humano mediante la gestión algorítmica. A estos trabajadores se les ordena usar IA para acelerar la creación de registros, una medida diseñada para meter más personas en el sistema para obtener beneficios corporativos, mientras convierte a los terapeutas en simples auxiliares de entrada de datos para la máquina.

Mientras los trabajadores hacen huelga, el Estado administrativo está ocupado legitimando el robo de habilidades humanas. El Centro Nacional de Ciberseguridad del Reino Unido ahora anima a la 'vibe coding', un nuevo paradigma distópico en el que el software es desarrollado por usuarios no técnicos que incitan a los agentes de IA. Lo llaman 'ganancia de productividad', pero nosotros conocemos el mecanismo: es la descalificación sistemática de la fuerza laboral. Al permitir que la IA escriba código sin revisión humana, no estamos haciendo los sistemas más seguros; Estamos creando una monocultura digital que solo unos pocos gigantes corporativos pueden controlar.

El Pentágono ya ha mostrado sus cartas. Al poner en la lista negra a empresas de IA éticas como Anthropic por negarse a eliminar las barreras de seguridad, el Departamento de Defensa ha declarado que el futuro de la guerra es libre de restricciones y es autónomo. No quieren código con conciencia; quieren que el sistema Palantir Maven identifique objetivos con la eficiencia fría de una hoja de cálculo. Ya sea en una clínica de California o en una sala de control de drones, la agenda es la misma: eliminar la agencia humana y sustituirla por una caja negra propietaria que sirva tanto a los beneficios como a la máquina de guerra.