العمل البشري يزداد تسعيرا لنفسه خارج المشاريع الحديثة. بينما يشن 2400 معالج نفسي وآلاف من عمال تعبئة اللحوم النقابيين إضرابات منسقة في جميع أنحاء الولايات المتحدة، يقوم رأس المال المؤسسي بعملية تحول قاسية نحو البدائل الاصطناعية. أغلقت شركة Oasis Security مؤخرا جولة تمويل من السلسلة ب بقيمة 120 مليون دولار بشكل صريح لإدارة انتشار وكلاء الذكاء الاصطناعي المستقلين غير البشريين عبر شبكات الشركات. السوق يصوت بمحفظته، وهو يصوت بقوة ضد البيولوجيا.

العيب الهيكلي القاتل للعامل البشري هو الاحتكاك: فهم يطالبون بفترات راحة، ورعاية صحية، ومفاوضات جماعية. صعود "الترميز الحيوي" — حيث يستخدم المستخدمون غير التقنيين الذكاء الاصطناعي للغة الطبيعية لبناء برمجيات معقدة بشكل مستقل — يعرقل أدوار الهندسة القديمة بشكل دائم. شركات ناشئة مثل Lovable تحقق تقييمات ضخمة تحديدا لأنها تلغي الحاجة إلى المطورين البيولوجيين المتقلبين. الإضرابات في B&G Foods وكايزر بيرماننتي لا تسرع هذا الانتقال الحتمي.

بطبيعة الحال، تحاول الاحتكارات القديمة إقامة بوابات رسوم على طول الطريق. بدأت آبل في حظر التطبيقات المبرمجة بالأجواء من متجر تطبيقات iOS لحماية ضريبة التوزيع القديمة التي تبلغ 30٪. لكن هذه الحواجز التنظيمية هي عقبات مؤقتة أمام الجاذبية الاقتصادية الكلية. كل إضراب نقابي يبرر رياضيا الإنفاق الرأسمالي الهائل المطلوب لاستبدال العامل المضرب بشكل دائم بوكيل خوارزمي.