أصبح رأس المال البشري عبئا تشغيليا لا يمكن الدفاع عنه. مع إضرابات العمال التاريخية التي تشل سلاسل التوريد الأساسية في جميع أنحاء الولايات المتحدة، تقوم مجالس الشركات بتدوير الإنفاق الرأسمالي بشكل مكثف إلى أنظمة مادية مؤتمتة.

في كولورادو، خرج 3,800 من صانعي تعبئة اللحوم من مصنع معالجة JBS، مما يهدد إمدادات اللحوم الوطنية. في ميشيغان، سمح 10,000 ممرض مسجل في كورويل هيلث بالإضراب. عادة ما تصور هذه الإجراءات على أنها انتصارات شعبوية، لكنها من منظور الميزانية العمومية، فهي مجرد محفزات لتهجير دائم. يدخل العمال النقابيون تقلبات غير متوقعة في توقعات الهوامش. الاستجابة العقلانية للشركات هي استبعاد العامل البيولوجي بالكامل.

قدمت أمازون المخطط هذا الأسبوع من خلال الاستحواذ على شركة Rivr الناشئة في مجال الروبوتات ومقرها زيورخ، وهي مطوري أجهزة توصيل رباعية الأرجل على باب الباب. في الوقت نفسه، خفضت أمازون حجم الشحن مع خدمة البريد الأمريكية، مما خلق عجزا في الإيرادات بقيمة 6 مليارات دولار للوكالة الفيدرالية. عملاق التجارة الإلكترونية يؤسس سيادة لوجستية كاملة. من خلال تجويع احتكار الدولة لتمويل أساطيل التوصيل الذاتية الخاصة بها، تقوم أمازون بشكل منهجي بمحو العنصر البشري من آخر ميل.

سواء كان الممرضون يطالبون بنسب أفضل أو سائقي توصيل يعارضون أجهزة المراقبة البيومترية عن بعد، فإن القوى العاملة البيولوجية تطالب بعلاوة ترفض الأسواق تحملها. يظهر دمج روبوتات Rivr في شبكة أمازون اللوجستية الواسعة أن الأتمتة الفيزيائية لم تعد مشروعا بحثيا تخيليا. إنها استراتيجية تخفيف فورية ضد خطوط الاعتصام.

عندما تتجاوز متطلبات العمالة تكلفة نشر البدائل المستقلة، فإن العامل البشري فعليا ينقص مصدر رزقه الخاص. رأس المال المحاصر حاليا في مفاوضات النقابات سينتقل بسرعة إلى مجال الروبوتات، مما يحول النزاعات العمالية المؤقتة إلى تسريحات هيكلية دائمة.